Chez Black & McDonald, le bien-être des employés est bien plus qu’un simple programme : c’est une composante fondamentale de notre identité. Nous reconnaissons que le véritable bien-être va au-delà du milieu professionnel, incluant tous les aspects de la santé, du bonheur et du sens de la vie d’une personne.
Notre engagement
B&M s’engage à créer un environnement où ses employés peuvent s’épanouir. Cela comprend :
- Offrir un environnement de travail sécuritaire, respectueux et positif
- Proposer des avantages sociaux complets et des programmes de soutien
- Évaluer et améliorer sans cesse nos initiatives en faveur du bien-être
Notre objectif est de veiller à ce que chaque employé dispose des outils et des ressources nécessaires pour se sentir bien, tant au travail qu’à la maison.
Passez à la Première étape : la formation en santé mentale sur Litmos
Black & McDonald, en partenariat avec Michael Landsberg, défenseur de la santé mentale, propose avec fierté le programme Première étape, une série de modules d’autoformation sur la santé mentale disponibles sur Litmos.
Ce programme de deux heures permet de mieux comprendre la dépression et l’anxiété et d’apprendre à y faire face, que ce soit pour vous-même ou pour des proches. À l’issue de la formation, les employés peuvent obtenir le certificat de défenseur de la santé mentale B&M, accrédité par la Société pour les troubles de l’humeur du Canada.
Disponible sur Litmos :
- Programme « Première étape » (6 modules, 16 chapitres)
- Certificat de défenseur de la santé mentale
- Bibliothèque de ressources avec des vidéos et des outils pratiques
Nous encourageons aux employés de tous les niveaux à franchir cette étape importante pour améliorer leur bien-être mental.
Qu’est-ce que le PAEF?
Le Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), proposé par TELUS Santé, est un service confidentiel qui accompagne les employés et leurs familles qui sont face à diverses préoccupations personnelles et professionnelles, comme le stress, les relations, la parentalité, les problèmes financiers ou juridiques, et bien d’autres encore.
Ce programme est disponible en tout temps et il est strictement confidentiel dans les limites prescrites par la loi.
Accédez à du soutien en tout temps :
- Téléphone : 1 866 381-1519
- En ligne : one.telushealth.com ou avec l’application mobile
Avantages sociaux de Manuvie
Black & McDonald offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux par l’intermédiaire de Manuvie, afin de favoriser la santé physique, la sécurité financière et le bien-être général. Grâce à la plateforme Manuvie, les employés peuvent se renseigner sur leur couverture, soumettre des demandes de règlement et accéder à des ressources sur les soins de santé, le bien-être mental et la planification financière. Ces avantages sociaux ont pour but d’aider les employés et leurs familles à rester en bonne santé, à faire face aux aléas de la vie et à se sentir soutenus à chaque étape de leur vie.
Pour en savoir plus, consultez Le fil : L’engagement de Black & McDonald en faveur du bien-être de ses employés
